Recrutement Technologique Pousse New avancement technologique

Depuis les années 1970, la loi de Moore a réussi à prédire l'évolution de la technologie du matériel informatique. La loi décrit essentiellement le nombre de transistors qui peuvent être placés sur un circuit intégré, ce qui est un nombre qui a presque doublé tous les deux ans. La loi de Moore, dans un sens plus large, est également venu à englober le rythme étonnant que la technologie informatique a progressé au cours des dernières décennies.

Aujourd'hui, les téléphones intelligents que tout le monde porte autour de la mode courante sont plus puissants que les ordinateurs personnels des années 1990. Il existe de nombreux autres exemples qui montrent l'avancement près exponentielle de la technologie informatique.

Ce progrès technologique ne se limite pas au matériel - le monde du logiciel a également connu des avancées radicales dans la forme et la fonction. L'Internet a apporté une richesse des langages de programmation qui sont spécifiquement orientés vers les réserves de la nappe. Pour chaque type d'application une multitude de langages de programmation ont évolué.

Un sous-produit de nos avancées technologiques radicales a été l'émergence d'une division du travail complexe. Le célèbre début du 20e siècle sociologue Emile Durkheim postule qu'en tant que société est devenue plus complexe, tout comme la division du travail. Dans les sociétés «de base», comme des chasseurs-cueilleurs, chaque individu peut répondre à presque tous les besoins par eux-mêmes, il n'y avait presque pas de division du travail. Dans les sociétés plus complexes, comme la nôtre, la division du travail est devenue plus diversifiée parce que chaque individu avait besoin d'un ensemble de connaissances plus spécifique (un plombier pour la plomberie, menuisier pour le travail du bois, mécanique de la voiture, et programmeur informatique pour le codage).

Cependant, «programmeur» ne suffit pas à décrire avec précision un programmeur moderne. Une personne peut être un «Ruby on Rails» programmeur qui se spécialise dans la construction de sites de réseautage social, ou d'un «développeur Flash ', qui est compétent dans la création de sites époustouflants pour les sorties de films à venir.

Ce secteur hyper-spécifique de programmation informatique est exprimée dans le monde du recrutement technologie. Pas n'importe qui peut engager le programmeur ou ingénieur droit pour une entreprise. Quelqu'un qui n'est pas dans le «savoir» pourrait embaucher un développeur flash pour un projet qui nécessitait une connaissance intime de PHP, ou vice versa. Un recruteur technologie savy connaît intimement chaque vocation et qui serait mieux adaptée à chaque projet spécifique.

Recrutement Technologique est le processus d'attraction, la localisation, la gestion et, enfin, l'embauche du candidat idéal pour une entreprise technologique. Dans les différents pôles technologiques du monde, de San Francisco à destination de Bangalore, les recruteurs technologiques continuent de repousser les limites de l'avancement technologique première vue avec la loi de Moore. Un programmeur informatique de talent est un diamant à l'état brut, avec un peu de pression et de ressources à la bonne compagnie, une personne peut vraiment montrer leurs talents....